Het werkstressalfabet

Het Werkstressalfabet The two enemies of human happiness are pain and boredom (Arthur Schopenhauer) Stress op het werk is een onderwerp dat aandacht verdient. Aandacht voor werknemers die er dagelijks mee geconfronteerd worden, maar ook voor leidinggevenden en HR adviseurs die dit hardnekkige probleem een halt proberen toe te roepen. Dat ook de overheid geld investeert in de aanpak van werkstress is niet verwonderlijk gezien de torenhoge kosten die er mee gepaard gaan. In Het Werkstressalfabet belichten vijf auteurs vanuit hun eigen expertise de verschillende aspecten van werkstress. Welke persoonseigenschappen spelen een rol? Welke vaardigheden kunnen je weerstand tegen stress vergroten en welke rol speelt de bedrijfscultuur en het management? In ieder hoofdstuk ligt de nadruk op de praktische toepasbaarheid van de geboden inzichten. Het Werkstressalfabet laat zien hoe waardevol het kan zijn om een complex probleem van meerdere kanten te belichten. Het Werkstressalfabet is de derde uitgave binnen het project De Alfabetboeken 2014. De serie omvat vijf boeken die worden geschreven door verschillende auteursteams, welke op basis van diversiteit, kennis en kunde zijn samengesteld. In oktober 2013 verscheen Het Talentalfabet, het eerste boek in de serie van De Alfabetboeken. Klik hier voor meer informatie over Het Talentalfabet. De Alfabetboeken in 2014: Het Sollicitatiealfabet (februari 2014) Het Leiderschapsalfabet (april 2014) Het Werkstressalfabet (juni 2014)